South Engineering S.r.l. è alla ricerca di nuovi talenti per ampliare il proprio team.

Nello specifico ricerchiamo uno Front-end Engineer

Il/la candidato/a ideale è preferibilmente in possesso di una Laurea in discipline informatiche.

Technical skills richieste:

  • Buona conoscenza di tecnologie web quali HTML5, SASS / SCSS, Javascript / Typescript
  • Buona conoscenza di framework quali Angular 8+ e/o ReactJS e/o VueJS
  • Buona conoscenza di strutture dati JSON e XML
  • Capacità di interazione con servizi web (Rest API)
  • Conoscenza di git

Technical skills preferenziali:

  • Aver maturato almeno 1 anno di esperienza nell’utilizzo di Angular o di framework analoghi
  • Conoscenza di almeno un sistema di CI/CD (travisCI, jenkins, circleCI)
  • Esperienza con database NoSQL
  • Esperienza di sysadmin linux (creazione vm, gestione EC2)
  • Conoscenza di prodotti AWS
  • Conoscenza di nginx (o traefik)
  • Ottima conoscenza di bash
  • Esperienza con Express.js (o Koa)

Soft skills richieste:

  • Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi
  • Proattività e responsabilità nella conduzione delle attività progettuali
  • Buona conoscenza lingua inglese
  • Buona capacità di problem solving, capacità di comunicazione e di lavoro in autonomia completano il profilo ideale

Offriamo:

  • Prospettiva di lavoro in una realtà dinamica formata da giovani professionisti
  • Crescita personale, professionale ed economica commisurata alle competenze acquisite
  • Assunzione a tempo indeterminato con impiego Full Time
  • Contratto Metalmeccanico Industria

BENEFIT:

  • PC Aziendale
  • Assicurazione sanitaria
  • Possibilità di lavorare in remoto

RETRIBUZIONE:

  • € 23.500,00 – € 35.000,00 / anno (Retribuzione commisurata all’esperienza ed all’esito del colloquio).

PERCHE’ FAR PARTE DEL NOSTRO TEAM:

Tra gli intenti di South Engineering, vi è quello di frenare la migrazione di cervelli, di valorizzare le menti brillanti che scelgono di restare nel meridione italiano ma soprattutto di accogliere coloro che hanno potenziale e che sono alla ricerca di un luogo dove poter far esplodere il proprio talento.

Ciò che l’azienda osserva durante la valutazione dei candidati, non è solo il percorso di studi, le abilità e le competenze, ma anche il percorso personale, la sostanza e il reale valore delle persone.

Un ulteriore aspetto che il gruppo considera fondamentale è la formazione. Che sia in autonomia o in gruppo, tramite workshop o giornate di formazione, entrare nel team South Engineering significa anche continuare a studiare, formarsi e migliorarsi. D’altronde il settore ICT è in costante crescita: il cambiamento è continuamente dietro l’angolo e bisogna farsi trovare sempre preparati.

Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (D.Lgs. 198/06). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D.Lgs. 196/2003 sulla tutela della privacy

Candidati